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關于開展“優秀醫師團隊”及“優秀醫師” 評選活動的通知

2019-08-21 13:53 煙臺海港醫院

各科室:

  2019年8月19日是第二屆“中國醫師節”,為弘揚“敬佑生命,救死扶傷,甘于奉獻,大愛無疆”的崇高精神,發揚典型先進人物的影響力、吸引力、凝聚力和感召力,經研究,擬于第二屆“中國醫師節”來臨之際,在全院范圍內開展“優秀醫師團隊”及“優秀醫師”評選活動,現將有關事項通知如下:

  一、指導思想

  以踐行社會主義核心價值觀為統領,以進一步改善醫療服務為目標,以加強職業道德建設為核心,以發揮典型示范作用為目的,緊緊圍繞“不忘初心,牢記使命”主題,進一步激發醫務工作者的責任感和使命感,努力建設一支思想端正、業務過硬、作風扎實、愛崗敬業、無私奉獻、群眾公認的醫療衛生隊伍,為保障人民群眾健康,促進區域醫療服務再上新臺階作出新貢獻。

  二、組織機構

  成立“優秀醫師”評選活動領導小組,具體負責此次評選活動的組織領導和統籌安排,領導小組成員如下:

  組 長:孟凡學

  副組長:王延濤 隋曉杰

  成 員:關延風 于長青 劉明亮 王 巖

  活動領導小組辦公室設在醫院辦公室,具體負責此次評選活動組織協調。

  三、評選范圍、名額、條件及程序

  (一)評選范圍

  在崗從事臨床一線工作的執業醫師、助理執業醫師、技師、檢驗師、藥師。

  (二)評選名額

  優秀醫師團隊3個

  愛崗敬業標兵3名(從優秀醫師團隊中產生)

  優秀醫師3名(從科室推薦候選人中產生)

  優秀青年醫師3名(從科室推薦候選人中產生)

  優秀創新獎3名

  病歷書寫獎5名。

  (三)評選條件

  優秀醫師團隊評選條件:

  1.熱愛祖國,擁護黨的基本路線,認真貫徹落實黨的十九大精神,廉潔奉公。遵守國家法律、法規,部門規章。

  2.以弘揚醫德為本,努力踐行救死扶傷人道主義精神,構建和諧醫患關系,具備良好的團隊形象和社會口碑。

  3.團隊成員刻苦鉆研業務,無私奉獻,勇于探索、不斷創新,成績突出,受到同行和社會的廣泛好評,在評選年度內,科室收入、工作量名列醫院前茅。

  4.近兩年內無重大醫療糾紛,較好完成醫院各項任務。

  愛崗敬業標兵評選條件:

  1.具有良好的政治素質,模范執行黨的各項方針政策,堅持全心全意為人民服務的宗旨,有廣泛的群眾基礎。

  2.有強烈的事業心和責任感,在本職崗位上刻苦鉆研,成績突出。

  3.醫德高尚,廉潔行醫、依法執業,服務滿意度高。

  4.近二年內無重大醫療糾紛,較好的完成醫院各項任務。

  優秀醫師評選條件:

  1.愛崗敬業、醫德高尚、廉潔行醫,服務滿意度高。

  2.從事臨床工作滿五年以上。

  3.具有一定的解決疑難、復雜病例的能力,在臨床醫療工作中成績突出,受到醫務人員和患者好評。

  4.嚴格執行各項醫療制度,作風嚴謹,工作質量考核優秀,近二年內無重大醫療糾紛。

  5.培養、指導下級醫生認真負責,受到好評。

  優秀青年醫師評選條件:

  1.年齡45歲以下、 愛崗敬業、醫德高尚、廉潔行醫,服務滿意度高。

  2.從事臨床工作滿二年以上。

  3.具有較強的學習能力和奉獻精神,在臨床醫療工作中成績突出,在醫院組織的三基三嚴、技能競賽等各項比賽中名列前茅。

  4.嚴格執行各項醫療制度,作風嚴謹,近二年內無重大醫療糾紛。

  優秀創新獎評選條件:

  1.醫德高尚,刻苦鉆研業務,勇于探索、不斷創新,成績突出。

  2.有較強的臨床教學及科研能力,積開展新技術、新業務。

  3.在評選年度內創新項目獲得市級以上專業獎勵。

  4.嚴格執行各項醫療制度,作風嚴謹,近二年內無重大醫療糾紛。

  病歷書寫獎評選條件:

  1.符合甲級病案書寫規范要求,能反映本專業醫療技術水平和解決本專業疑難問題的能力,能反映醫療核心制度的落實情況。

  2.入院錄完整,診斷依據充分、主次排列有序。

  3.病程錄重點突出,有分析、有措施、有效果觀察,有溝通記錄,能全面體現臨床核心制度落實情況。

  4.出院記錄翔實、準確,出院帶藥符合規范。

  5.知情同意書簽署規范,醫技檢查報告及時準確,醫囑單等書寫規范。

  (四)評選原則和程序

  1.各科室要嚴格按照以上評選條件,采取群眾評議、科室推薦等方式層層把關審核,確保入選團隊和人員政治上過硬,業務上突出,同行、患者認可。

  2.各科室8月9日15:00前將推薦表報送至醫院辦公室,經醫院黨委討論同意并公示后,予以表彰。

  3.事跡特別突出者,醫院將推薦參加“2019環球醫療明星醫師”評選。

  四、有關要求

  (一)高度重視,加強領導。開展“優秀醫師團隊”及“優秀醫師”評選活動,是新形勢下醫院開展“不忘初心,牢記使命”主題教育實踐的重要舉措,也是“弘揚正氣、鼓舞士氣”,加強醫院醫德醫風建設的一項重要舉措。各科室要堅持公正、公平、公開的原則,著力推選事跡突出、群眾滿意、社會公認的先進典型,要把評選推薦過程作為深入學習宣傳先進典型、大力推進醫德醫風建設的過程,確保活動扎實開展、富有成效。

  (二)加大宣傳,做好結合。當前,醫院正面臨難得的發展機遇期,各科室要把開展此次評選活動作為有利的契機,進一步凝聚共識,凝聚力量,通過推先進、樹典型,到學先進、做典型,再到當先進、立典型,大力營造勇于擔當,積極進取的干事創業氛圍,為提升醫院的人文品牌,提高醫院美譽度做出新的貢獻。

  附件:1.優秀醫師3名(從科室推薦候選人中產生)

  2.優秀青年醫師3名(從科室推薦候選人中產生)

  3.優秀創新獎3名

  4.病歷書寫獎5名

  煙臺海港醫院有限公司黨委 煙臺海港醫院有限公司

  煙臺海港醫院有限公司工會 煙臺海港醫院有限公司團總支

  2019年8月21日

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